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    密押卷（1）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    （判斷說明題）工作具有挑戰(zhàn)性屬于保健因素。

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    在人事考評中，因為考評對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、集中趨勢偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

    以下屬于馬克斯?韋伯的代表著作的是（）。

    • A、《社會組織與經(jīng)濟組織理論》
    • B、《第五項修煉》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    在傳統(tǒng)控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（）。

    • A、現(xiàn)場觀察法
    • B、專題報告分析法
    • C、統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析法
    • D、人員管理控制法

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